sábado, 6 de julio de 2013

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Referencias

REFERENCIAS LABORALES

·         Nombre de la referencia:  Munir Salomón Sansur
Cargo: Gerente Administrativo
Empresa: Cía Molinera del Centro
Correo electrónico: munir@molicentro.com.pe
Teléfono: 3170700

·         Nombre de la referencia:  Carlos Montes Valverde
Cargo: Gerente de logística
Empresa: Cía Molinera del Centro
Correo electrónico: carlos.montes@molicentro.com.pe
Teléfono: 981210046

·         Nombre de la referencia:  Gloria Terrones Okamura
Cargo: Asesora de ventas Corporativas
Empresa: Claro
Correo electrónico: gterrones@claro.com.pe
Teléfono: 997104535

REFERENCIAS PERSONALES

·         Nombre de la referencia:  Daniel Rodriguez Terrones
Cargo: Practicante en producto hipotecario
Empresa: Banco de crédito BCP
Correo electrónico: danielrodriguezt@bcp.com.pe
Teléfono: (511) 3132000 anexo 37166

·         Nombre de la referencia:  Silvia Diaz Nuñez
Cargo: Practicante de administración de comunicaciones
Empresa: Belcorp
Correo electrónico: silviapdiaz@belcorp.biz
Teléfono: (511) 2113300

·         Nombre de la referencia:  Edson Rimarachin Arteaga
Cargo: Asistente de compras
Empresa: Cpia Molinera del Centro SA
Correo electrónico: Edson.rimarachin@molicentro.com.pe
Teléfono: 984789839

Mis Competencias

  •          COMPETENCIA: Inteligencia Emocional

PUNTUACIÓN: 5
EXPLICACIÓN: Considero que me puedo desenvolver de manera muy ordenada y controlada ante situaciones complicadas en el ambiente laboral. Sé cómo llegar a las personas y pedirles apoyo si es necesario. Muchas veces no me pueden decir no.

  •          COMPETENCIA: Actitud Innovadora y emprendedora

PUNTUACIÓN: 5
EXPLICACIÓN: Es una competencia muy importante para las empresas, yo siempre he sentido los mejores deseos hacia la empresa para la que trabajo y parte de ello está en crear nuevas formas de ayudarla a crecer. Desde mi  área siempre trato de plantear nuevas ideas de cómo hacer el ambiente laboral más grato, por lo tanto, ser innovadora es parte de mi trabajo. Siempre hay formas de crecer en esta competencia porque es cosa de todos los días.


  •          COMPETENCIA: Proactividad

PUNTUACIÓN: 4
EXPLICACIÓN: En el día a día trato de ayudar en lo que está dentro de mis posibilidades. No sólo me enfoco en apoyar a mi área sino también a otras, puesto que considero que  recursos humanos tienen que ver con toda la empresa.

  •          COMPETENCIA: Trabajo en equipo

PUNTUACIÓN: 5
EXPLICACIÓN: Nunca se me hizo complicado trabajar con personas al mismo tiempo para lograr un mismo proyecto. Tengo una muy buena capacidad de interrelacionarme y me gusta mucho que más gente se interese por llegar al mismo objetivo.

  •          COMPETENCIA: Conocimientos prácticos

PUNTUACIÓN: 3
EXPLICACIÓN: Considero que por no haber estudiado la carrera de recursos humanos tengo una cierta desventaja. Sin embargo, la estoy trabajando día a día, aprendo cosas todos los días, leo libros y asisto a capacitaciones con mi jefe. Me di cuenta que me quiero dedicar a los recursos humanos y hago lo posible por aprender más cada día.

  •          COMPETENCIA: Trabajo bajo presión

PUNTUACIÓN: 4
EXPLICACIÓN: Es una competencia muy difícil de manejar, si bien es cierto es más difícil trabajar con presión, esto también puede sacar lo mejor de ti. Yo he tomado este reto como una manera de hacerme una mejor profesional.

  •          COMPETENCIA: Organización y coordinación

PUNTUACIÓN: 3
EXPLICACIÓN: La organización en tiempo y espacio han sido dos de mis principales debilidades a lo largo de mi vida. Sin embargo, todos los días busco cómo mejorar en esto, trato de armarme una agenda cada vez que tengo muchas actividades en el trabajo y me propongo una fecha límite para entregar todas las tareas a tiempo.

  •          COMPETENCIA: Conciencia ética

PUNTUACIÓN: 5

EXPLICACIÓN: Considero que mis padres me han brindado una excelente educación. Parte de esa educación ha sido desarrollar los principios y valores que poseo actualmente. Nunca defraudaría a mi familia.

20 Empresas en las que me gustaría trabajar

·         Nombre de la empresa: Claro SA
Contacto: Gloria Terrones (Asesora de ventas corporativas)

·         Nombre de la empresa: Belcorp
Contacto: Silvia Diaz (Analista de administración de comunicaciones)

·         Nombre de la empresa: Banco Central de Reserva del Perú

·         Nombre de la empresa: Kimberly Clark Perú
Contacto: Rocío Esparza- peru.seleccion@kcc.com

·         Nombre de la empresa:  Interbank


·         Nombre de la empresa: IBM del Perú
Contacto: ww.ibm.com/pe/employment/find.phtml

·         Nombre de la empresa:  Southern Perú

·         Nombre de la empresa: Banco de Crédito del Perú

·         Nombre de la empresa: Corporación San Jorge

·         Nombre de la empresa: Natura

·         Nombre de la empresa: Unique- Yanbal

·         Nombre de la empresa: Saga Falabella

·         Nombre de la empresa: Backus

·         Nombre de la empresa: Alicorp

·         Nombre de la empresa: PromPerú


·         Nombre de la empresa: Lan Perú

·         Nombre de la empresa: Oechsle

·         Nombre de la empresa: Ajegroup
Contacto: laborum.pe/?gclid=CLHOvabrm7gCFRRp7AodAV0AXA

·         Nombre de la empresa: Scotiabank

·         Nombre de la empresa: Casa Andina

20 Empresas en las que me gustaría trabajar

  •         Nombre de la empresa: Claro SA

Contacto: Gloria Terrones (Asesora de ventas corporativas)

  •         Nombre de la empresa: Belcorp

Contacto: Silvia Diaz (Analista de administración de comunicaciones)

·         Nombre de la empresa: Banco Central de Reserva del Perú

·         Nombre de la empresa: Kimberly Clark Perú
Contacto: Rocío Esparza- peru.seleccion@kcc.com

·         Nombre de la empresa:  Interbank


·         Nombre de la empresa: IBM del Perú
Contacto: ww.ibm.com/pe/employment/find.phtml

·         Nombre de la empresa:  Southern Perú

·         Nombre de la empresa: Banco de Crédito del Perú

·         Nombre de la empresa: Corporación San Jorge

·         Nombre de la empresa: Natura

·         Nombre de la empresa: Unique- Yanbal

·         Nombre de la empresa: Saga Falabella

·         Nombre de la empresa: Backus

·         Nombre de la empresa: Alicorp

·         Nombre de la empresa: PromPerú


·         Nombre de la empresa: Lan Perú

·         Nombre de la empresa: Oechsle

·         Nombre de la empresa: Ajegroup
Contacto: laborum.pe/?gclid=CLHOvabrm7gCFRRp7AodAV0AXA

·         Nombre de la empresa: Scotiabank

·         Nombre de la empresa: Casa Andina

10 Puestos en los que me gustaría trabajar en 1 año

  • Asistente en el área de recursos humanos
  • Asistente de administración del personal
  • Asistente de comercio exterior
  • Asistente de administración de comunicaciones
  • Analista de gestión de calidad moda y terceros,
  • Analista de importaciones,
  • Jefe de Gestión y desarrollo humano
  • Coordinadora de marketing
  • Jefe de desarrollo de producto
  • Administradora de inteligencia comercial

lunes, 17 de junio de 2013

CV-Carolina Taipe Figueroa

CV-CAROLINA TAIPE FIGUEROA

CAROLINA TAIPE FIGUEROA 
Av Salvador Allende Mz 4 Lt 16 San Juan de Miraflores
Teléfono(s): 285-7554 / 951215545 
Email: caritotaipefigueroa@gmail.com

Estudiante de noveno ciclo de la Carrera de Administración y Negocios Internacionales, en la Universidad  Peruana  de Ciencias Aplicadas. Practicante en el área de Recursos Humanos de la empresa Cía. Molinera del Centro SA. Con dominio en diversos programas de office y en el manejo de la carrera universitaria en temas resaltantes como: fundamentos de gerencia, diseño organizacional, manuales de funciones, investigación de mercados, planificación estratégica de negocios, manejo de sistemas de información. Asimismo posee conocimientos en comercio exterior y formulación de proyectos internacionales. Joven emprendedora con compromiso en su trabajo, responsable, honesta, proactiva, sociable y con facilidad para interrelacionarse. Experiencia en el área de Recursos Humanos y Ventas, con predisposición para trabajar bajo presión y en equipo.

Experiencia laboral 

Cía MOLINERA DEL CENTRO SA  Octubre 2012-Actualidad
Practicante en el área de Recursos Humanos
Cía Molinera del Centro es una empresa emprendedora y en proceso de expansión. Produce y comercializa farináceos y afines
Funciones: Responsable del inicio y funcionamiento del área de Recursos Humanos en la compañía. Encargada de administrar los procesos de ingreso del personal nuevo, documentación respectiva e inducción, requerimientos de atenciones especiales de salud o de acontecimientos de salud que sucedan en las instalaciones, asimismo la  actualización de la base de datos del personal. Por otra parte, el área se encarga de supervisar la difusión de las políticas que se formen, aplicando el proceso de evaluación del desempeño y reportando los resultados a las respectivas gerencias.


Cía MOLINERA DEL CENTRO SA  Febrero 2012-Septiembre 2012
Practicante en el área Comercial

Funciones: Encargada de la investigación de mercado de harina en Lima que se realizó en la empresa para el lanzamiento de una nueva línea.  Asimismo, encargada de darle seguimiento a nuevos proyectos de marketing para las nuevas harinas.

Estudios 

Candidata a Bachiller de Administración y Negocios Internacionales 2009 - actualmente 
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) 
Lima - Perú 
TERCIO SUPERIOR 

Graduada del Colegio Horacio Patiño Cruzatti 1998 - 2008 
Lima- Perú 
Décimo Superior

Talleres
III Congreso de Negocios Internacionales “Los Retos de la Expansión Internacional”.

Curso en el exterior

Viaje de Negocios Panamá 2013 “Perspectivas de Negocio con Panamá: cursos de Inteligencia comercial y negociaciones comerciales en la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT). 

 Informática


Ofimática: MS Office 2003, 2007, 2010

2002‐2011) Británico
Instituto de Inglés peruano – británico
Nivel Básico              Completo

Nivel Intermedio 6to ciclo